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リストラされても生きていける力を身に付ける

今日から2月に突入しましたね。
2017年の最初の一ヶ月、
あなたは自分の計画通りに行動できましたか?

計画通りに行動出来たあなた。
おめでとうございます。
その調子で頑張っていきましょう。

思った通りにいかなかったあなた。
早めに行動を変えていかないと
これからの時代は
どんどん厳しくなっていきますよ。

どんな風に厳しくなっていくのか・・・

例えば、皆さんもご存知の東芝の問題。

従業員19万人と言われている大企業が
今、まさに倒産の危機に瀕しています。

これだけの大企業であれば
国がなんとかしてくれるだろう・・・
なんて風に考えられていますが、
そうだとしても大規模なリストラは
当然、免れられません。

大半の人が「自分とは無関係だし・・・」
みたいに思っているかもしれませんが、
大企業でも赤字を垂れ流しているところって
ちょっと調べただけでも
びっくりするくらい出てきます。

そもそも、今の日本では当たり前となった
「サービス残業」という文化自体が
完全に今の日本のヤバさを象徴していますよね。

そもそも、サービス残業が大量にあって
なんとか成り立っている会社なんて
明らかにヤバいわけですよ。

だって、その状態ですらギリギリで
何とか成り立っているわけじゃないですか。

じゃないなら、
しっかりと残業代を払えば良いわけですから。
(社員の残業代すら搾取しようとする企業は別として)

もし、そんな企業が社員にちゃんと
残業代を支給したとしたら
今は何とかなっている状態でも
一気に赤字転落しちゃうとこなんて
かなり多いわけです。

で、それって端的に言ったら
会社として、ビジネスとして
成り立ってないわけです。

電通の過労死事件などもあり、
今後はサービス残業や、残業時間などに関し
どんどん厳しくなっていくでしょう。

そうなったら、
今までその体質でなんとかなっていた企業も
今後バタバタ倒れていくでしょう。

要するに本当の意味での優良企業以外は
生き残るのが難しい時代になってくるわけです。

一方で、
以前にもメルマガで取り上げましたが
国自体が「働き方改革」の中で
副業を容認する方向性を示し始めています。

これはいわば暗に
「世の企業は残業代払う体力はないよ」
ということを認め始めている、
ということでもあるでしょう。

そもそも、今の時代自体がAIなどの技術で
どんどんオートメーション化が進み
人が必要な場面自体が減ってきています。

アメリカではAmazonが
ついに無人のコンビニ?を
テスト稼働し始めたのは有名ですよね。

ただ、2、3年で今の時代が
ガラッと変わるか?
と問われれば正直そんなことはないでしょう。

ですが、5年、10年と経った時に
あなたの仕事、あなたの会社は
まだ存在していると言いきれますか?

5年なんてあっという間ですよ。
(ちなみに東京スカイツリーができたのが
ちょうど5年前のことです)

だからこそ、
私たちは今こそ自分自身の力で
稼ぐための力を身に付けていくべきなんです。

そうすれば、
例え今の仕事、今の会社がなくなっていても
自分自身の力で稼げるわけですから
全く困ることはなくなりますよね。

ですが、私の考えでは
その為の猶予期間も
あまり長くはないと思っています。

2020年くらいまでには
今の生き方が大きく変わるんではないかと
個人的に考えています。
(奇しくも東京オリンピックの年ですね)

そういう意味では今年、2017年という年は
大きな過渡期に差し掛かっている時期かもしれません。

しっかりと自分自身を磨き、
自らの力で稼げる力を
身に付けていきましょう!

そうすれば、
どんな時代が来ようが怖くないですからね。

ではでは!

PS・
多くの方から要望をいただき、
私の渾身のコンサル企画ACTを
近々募集することを決めました。

1年に1回の募集となるので
かなり貴重なチャンスです。
(ちなみに前回は3コースあるうちの1つは
応募が殺到し30分で募集終了となりました)

ACTのコンセプトは自動化収入で稼ぐ、
というものです。

自分自身の夢や目標を達成するために、
経済的な自由、時間的な自由を手に入れ
心の安定を手に入れよう!って感じです。

第1期の参加者さんでも多くの実績者がおり、
真面目に実践し続けている方の中で
月に10万円以下の方はほぼいない、
そんな素敵なコミュニティになっています。

そして、私自身、
昨年よりもパワーアップしていますし、
新たなコンテンツなども多く蓄えています。

第1期よりも、さらに強力な布陣で
参加者を大きく稼がせつつ、
時間的な自由も手に入れてもらいます。

今後、募集のための要項などを
お伝えしていくので
2017年を飛躍の年にしたい方はお見逃しなく!

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